第一章总则

第一条宗旨：全心全意为学生服务，活跃文化气氛，加强文明建设，促进学生会工作高效运行，保证工作高质量完成并扩大学生会影响，树立良好的学生会形象，全力促进学生综合素质全面提高。

第二条职责明确，制度健全，纪律严明，组织有序，实事求是，作风踏实，工作认真。

第二章干部选任

第三条学生会成员根据各自的特长与爱好及工作需要进行岗位分配。

第四条学生干部任用需经过报名、征求意见、试用和正式聘用等程序。

第五条学生会实行自愿报名，竞争上岗，定期考察，每年实行换届选举。

第三章学生会会议

第六条学生会每周定期召开例会，要求学生会全体成员参加。

第七条学生会干部必须按时出席每次会议，如遇特殊情况，须请假。

第八条每周例会由各部选一名代表做工作汇报总结，会后各部总结交秘书处存档。

第九条秘书处负责做好会议记录。

第四章学生会纪律

第十条各部必须严格遵守各项管理制度，各司其职，各负其责，不相互推诿。

第十一条对无故缺席者应予以严厉批评，多次缺席视情节严重程度应予学生会内部处分至开除学生会组织。

第十二条各部负责的每项活动，活动结束后应及时总结，吸取教训，总结经验，以便更好地开展工作。

第五章机构设置

第十四条学生会设主席、副主席、秘书处、文体部、宣传部、学习部、纪检部、生卫部、宿管部。

第十五条部长负责在学期开始拟出本部学期工作计划，学期末做出书面总结，并交秘书处存档。

第十六条秘书处负责各部门及成员的评优、表彰工作。

第六章学生会干部考核

第十七条学生干部考核主要包括以下几个方面：

1、德：主要考核思想品德、道德素质。

2、能：主要考核业务能力和管理水平。

3、勤：主要考核出勤情况。

4、绩：主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。